ارائه خدمات تامين اجتماعي به فرزند چهارم بيمه‌شدگان

به گزارش خبرگزاري شهر به نقل از اداره كل روابط عمومي و امور بين‌الملل سازمان تامين اجتماعي، براساس بخشنامه جديد، چنانچه يكي از سه فرزند مشمول واجد شرايط بيمه شدگان و مستمري بگيران به علت زايل شدن شرايط قانوني از شمول قوانين حمايتي سازمان تامين اجتماعي خارج شود، از تاريخ لازم الاجرا شدن قانون مذكور (13 تير 88) صرفا فرزند چهارم (و همچنين فرزندان چهارم خانواده در صورت دو يا چند قلو بودن زايمان)، در صورت احراز شرايط، به عنوان جايگزين فرزند خارج شده قرار خواهد گرفت. همچنين چنانچه تاريخ خروج فرزندي از فرزندان مشمول واجد شرايط فوق، بعد از تاريخ لازم الاجرا شدن قانون مزبور باشد، معناي ارايه تعهدات قانوني (پرداخت كمك بارداري، درمان و ...) به بيمه شده و فرزند يا فرزندان چهارم جايگزين شده، از تاريخ خروج فرزند خارج شده و احراز شرايط لازم خواهد بود. لازم به ذكر است، مشمولين اين بخشنامه فرزنداني هستند كه بعد از تاريخ 26 ارديبهشت 73 متولد و طبق مندرجات شناسنامه فرزند و بيمه شده اصلي و يا تطبيق تاريخ تولد فرزندان به عنوان فرزند يا فرزندان چهارم خانواده محسوب مي‌شوند، بنابراين مفاد اين بخشنامه قابل تسري به فرزندان بعدي آنان نخواهد بود. ضمن آنكه بيمه شدگان و مقرري بگيراني كه با دارا بودن حداكثر دو فرزند در زايمان بعدي صاحب سه قلو و بيشتر مي‌گردند، فرزند سوم تلقي و از كليه امتيازات قانوني اين سازمان بهره‌مند خواهند شد. بخشنامه جديد براساس قانون "اصلاح تنظيم خانواده و جمعيت" مصوب 22 ارديبهشت 88 مجلس شوراي اسلامي مبني بر الحاق يك تبصره به عنوان تبصره "3" به ماده يك قانون فوق الذكر پس از تدوين از سوي حوزه فني و درآمد تامين اجتماعي و امضا از سوي علي ذبيحي، مشاور رييس جمهور و مديرعامل سازمان تامين اجتماعي به شعب و واحدهاي اجرايي اين سازمان ابلاغ شده است.