خانه‌هاي کارآفريني اولين کلينيک‌هاي تخصصي کسب و کار در شمال تهران هستند
با هدف توسعه اقتصادي خانوارها در جامعه و ايجاد فرصت‌هاي شغلي مناسب، خانه‌هاي کارآفريني به عنوان اولين و تنها کلينيک‌هاي تخصصي کسب و کار در شمال تهران راه‌اندازي و در حال فعاليت هستند.
به گزارش شهر به نقل ازروابط عمومي شهرداري منطقه يک تهران مجيد سعادتمندي مدير مرکز خدمات اجتماعي معاونت امور اجتماعي و فرهنگي شهرداري منطقه يک با بيان مطلب فوق اظهار داشت : در حال حاضر 3 خانه کارآفريني در محلات شمال تهران فعال است .
سعادتمندي با اشاره به عملکرد خانه هاي کارآفريني در منطقه گفت : از سال گذشته که خانه کارآفريني کاشانک راه اندازي شد توانست بيش از هزار نفر را در رشته هاي مهارتي آموزش دهد و همچنين در خانه کارآفريني دربند نيز موضوع گردشگري در اولويت هاي آموزش قرار گرفت و تعداد زيادي از شهروندان در برنامه هاي آموزشي توريسم و گردشگري شرکت کردند و در خانه هاي کارآفريني اوين نيز چندين دوره تخصصي درباره خوشه هاي کسب و کار ، زنجيره ارزش ، مديريت بازرگاني و ... برگزار شد و به زودي چهارمين مرکز نيز در محله ولنجک راه اندازي مي شود.
وي افزود : سعي منطقه بر اين است که ظرفيت هاي خانه‌هاي کارآفرين را با قابليت‌هاي بومي ، محلي و توان تخصصي هر يک از محله ها انطباق دهد.
سعادتمندي تصريح کرد: کارآفرين نيروي محرکه اصلي در توسعه اقتصادي يک جامعه است که نقش نوآوري و توليد خلاقيت را بر عهده دارد و در مديريت شهري به کشف ظر فيت هاي پنهان و ايده هاي خلاق در يک محله و منطقه مي انجامد . بر همين اساس پيش بيني مي کنيم با توجه به اهميت خانه هاي کارآفريني ، تا پايان امسال بخش اعظمي از آنها در منطقه به بهره برداري برسد.
وي توانمند سازي بانوان را يکي ديگر از برنامه هاي اين مرکز دانست و تصريح کرد : تاکنون نمايشگاه هاي متعددي براي معرفي فعاليت هاي کارآفريني شهروندان برپا شده است و بانوان کارآفرين به عرضه مستقيم محصولاتشان پرداختند ولي در نظر داريم فرصت هاي نمايشگاهي را تنها در اختيار متقاضياني قرار دهيم که از ابتداي دوره هاي آموزشي ، جذب مرکز شده و در نهايت با فراگيري روشهاي کسب و کار ، محصولات و خدماتي را توليد کرده اند .
مدير مرکز خدمات اجتماعي افزايش نرخ بيکاري در ميان دانش آموختگان شهر و افراد جوياي کار ، وجود معضلات اجتماعي ناشي از آسيب هاي فرهنگي ، استفاده از پتانسيل هاي اقتصادي بخش خصوصي براي توليد ثروت و ... را از ضرورت هايي دانست که باعث شده مديريت شهري بخشي از توان و ظرفيت هاي خود را معطوف حوزه کارآفريني کند.