بكارگيري و استخدام مشمولان غايب وظيفه عمومي ممنوع است
رئيس سازمان وظيفه عمومي ناجا گفت: بكارگيري و استخدام مشمولان غايب بر اساس ماده 62 قانون خدمت وظيفه، ممنوع است.
سردار سادات در گفتگو با خبرنگار شهر اظهار داشت: براساس ماده 62 قانون خدمت وظيفه عمومي، استخدام مشمولان به طور كلي در وزارتخانه‌ها و موسسات وابسته به دولت و در كارخانه‌ها و كارگاه‌ها و موسسات خصوصي بدون داشتن معافيت دائم ممنوع است.
وي ادامه داد: اما بايد توجه داشت كه استخدام مشمولان غيرغايب در نيروهاي مسلح جمهوري اسلامي با رعايت مقررات اين قانون از محدوديت مقرر در اين موارد مستثني است.
رئيس سازمان وظيفه عمومي ناجا افزود: براساس، ماده 63 قانون خدمت وظيفه عمومي، استخدام‌كننده يا استخدام‌كنندگان مشمولان غايب در وزارتخانه‌ها ، موسسات دولتي و وابسته به دولت و نهادها براي هر يك از افراد اول و دوم به كسر نصف حقوق از شش ماه الي يكسال و در صورت تكرار سه مورد يا بيشتر به انفصال دائم از خدمت توسط دادگاه صالحه محكوم خواهند شد.
سردار سادات تاكيد كرد: همچنين براساس ماده 64 قانون خدمت وظيفه عمومي، اشتغال به كار مشمولان با برگ معافيت موقت يا دفترچه آماده به خدمت فقط در مدت اعتبار آن‌ها بلامانع است.