درخواست تجمع پرستاران به استانداري تهران تقديم مي‌شود

به گزارش "شهر"، غضنفر ميرزابيگي در نشست خبري امروز (13 آذر) با بيان اين که در اين زمينه 5 خواسته از سوي بيماران و پرستاران مطرح شده است، افزود: پرستاران و مردم خواهان اجراي کامل قانون ارتقاي بهره وري نيروهاي باليني نظام سلامت هستند چرا که کاهش ساعت کار پرستاران يکي از بندهاي اين قانون است و محاسبه ضريب 5/1 براي نوبت هاي شب و ايام تعطيل، ممنوعيت کار بيش از 12 ساعت متوالي، پرداخت حقوق و مزايا بصورت تركيبي از 2 روش ثابت و مبتني بر عملكرد  از جمله بندهاي ديگر اين قانون است که بايد محقق شود.

وي خاطرنشان کرد: شمرده شدن پرستاري در زمره مشاغل سخت و زيان آور نيز براي توجه به پرستاران بخش خصوصي نيز در اين قانون پيش‌بيني شده که در صورت اجراي کامل قانون ارتقاي بهره‌وري مزاياي بازنشستگي‌هاي پيش از موعد و نوع محاسبه سختي کار نيز شامل پرستاران تمام بخش‌ها مي‌شود.

رييس کل سازمان نظام پرستاري اضافه کرد: استخدام 23 هزار پرستار دومين خواسته بيماران و پرستاران است که با وجود دستور صريح رييس‌جمهوري هنوز به مرحله اجرا درنيامده است و سؤال بزرگي در اذهان ايجاد شده که بالاخره سازمان مديريت دستورات چه کسي را اجرا مي‌کند.

وي گفت: با وجود اين که رييس‌جمهوري 2 بار به صراحت اعلام كرد كه دستور استخدام پرستاران و تامين هزينه‌هاي آن را داده است و 3 بار به نامه‌هاي ما پاسخ كتبي داد و حداقل 5 بار در اين زمينه به صورت كتبي به سازمان مديريت دستور داد ولي نمي‌دانم چرا اين دستورات هنوز به نتيجه نرسيده است.

ميرزابيگي اضافه کرد: با وجود اين كه ما نيز مکاتبات و درخواست ملاقات بسياري با سازمان مديريت مطرح کرده ايم و مخاطب اصلي ما نيز آنان هستند، تاکنون پاسخ روشني از سوي آنان دريافت نکرده ايم.

وي با بيان اين که از پرداخت اضافه کار به پرستاران کلاف پيچيده اي درست شده است، افزود: قرار نيست پرستاران کار اضافه اي انجام دهند بلکه به دليل لزوم اجراي قانون ارتقاي بهره وري رئيس جمهور دستور داد براي آنچه پرستاران نبايد کار کنند و اکنون ارائه خدمت مي کنند اضافه کار پرداخت شود اما تاکنون ريالي به پرستاران پرداخت نشده است.

ميرزابيگي افزود: بايد بر اساس دستور رئيس جمهور تا زمان استخدام 23 هزار پرستار، مابه التفاوت آنچه نبايد بر اساس قانون، کار کنند و آنچه اکنون انجام مي دهند  از اول فروردين 1389 محاسبه و بدون کاهش پرداخت شود.

وي با بيان اين که 3 سال از اجرا نشدن قانون تعرفه‌گذاري خدمات پرستاري مي گذرد، افزود: اين در حاليست که استانداردهاي خدمات پرستاري و فرآيندهاي اجراي آن تعريف شده و ما نيز پرستاران را به رعايت استانداردهاي درماني و مراقبتي ملزم مي کنيم اما هنوز براي رسيدن به تعداد 8/1 پرستار به ازاي هر تخت بيمارستاني به توافق نرسيده ايم.

رييس کل سازمان نظام پرستاري تأکيد کرد: بايد استاندارد مشخصي را در زمينه تعداد پرستار به تخت مبنا قرار دهيم تا هر روز آمار جديدي در اين زمينه اعلام نشود. اگر سازمان مديريت سابق که امروز با نام معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي رياست جمهوري آماري را در زمينه پرستاري اعلام مي کند بايد به نقل از وزارت بهداشت (بخش دولتي) و سازمان نظام پرستاري (بخش غير دولتي) باشد و اين شيوه در تمام کشورها مرسوم است.

به گفته ميرزابيگي، اجراي کامل قانون ارتقاي بهره وري نيروهاي باليني نظام سلامت، استخدام 23 هزار پرستار، اعطاي مابه التفاوت حقوق پرستاران، اجراي قانون تعرفه گذاري خدمات پرستاري و تعريف استاندارد مشخص 8/1 پرستار به ازاي تخت بيمارستاني از خواسته هاي کنوني بيماران و پرستاران از سازمان مديريت( معاونت برنامه ريزي  و نظارت راهبري) است.

وي از برگزاري تجمع پرستاران مقابل اين معاونت خبر داد و افزود: در مرحله اول 100 نفر از پرستاران شامل 30 نفر از اعضاي شوراي عالي نظام پرستاري و 70 نفر از روساي هيئت مديره هاي نظام پرستاري در تجمع حضور مي يابند و براي مراحل بعدي نيز تجمع  500، 2500 و 5 هزار نفري پرستاران پيش بيني شده است.

بر اساس اعلام پايگاه اطلاع‌رساني پرستاري، وي تأکيد کرد: سازمان نظام پرستاري همان گونه که در بيانيه خود عنوان کرده همواره بر اساس مشي 8 ساله خود صرفاً در راستاي مطالبات صنفي و حرفه اي گام برداشته و به هيچ گروه يا جرياني اجازه سوء استفاده از مسائل پرستاري را نمي دهد.

ميرزابيگي تصريح کرد: اصول اصلي و حاکم بر سازمان نظام پرستاري از 8 سال پيش تاکنون تبعيت کامل از ارزش‌هاي انقلاب و نظام و حرکت در چارچوب منافع کلي نظام و قوانين و مقرارت حاکم بر کشور بوده است و از اين پس نيز همين شيوه را در پيش مي گيرد.

وي اضافه کرد: اعتراضات جامعه پرستاري و سامان نظام پرستاري به نمايندگي از اين جامعه همه در چارچوب اختلافات درون حاکميت و با نگاهي علاج جويانه است و به هيچ فرد و جرياني اجازه دخالت در امور صنفي پرستاران و بهره‌برداري جناحي و سياسي را نمي‌دهيم.

وي خاطرنشان کرد: تمام مواضع سازمان فقط از سوي رئيس کل و رئيس شوراي عالي نظام پرستاري بر روي سربرگ رسمي اين سازمان منعکس مي شود و سازمان نظام پرستاري هيچ گونه مسئوليتي در قبال برپايي تجمعات بدون حضور مسئولان اجرايي و اعضاي شوراي عالي سازمان نظام پرستاري را نمي پذيرد.

ميرزابيگي با بيان اينکه قوانين مصوب مجلس نشانگر موافقت نمايندگان با حل مشکلات پرستاري است، افزود: از سوي ديگر شخص رئيس جمهوري به صراحت موافقت خود را با استخدام پرستاران اعلام کرده و وزارت بهداشت نيز تاکنون همراهي هاي بسيار خوبي با سازمان نظام پرستاري داشته و حتي در برخي موارد قوي تر از سازمان وارد عمل شده است. بنابراين مشکل اصلي در اجرا نشدن قوانين پرستاري در سازمان مديريت سابق( معاونت برنامه ريزي و نظارت راهبردي فعلي) است.

وي تأکيد کرد: توجه نکردن سازمان مديريت به دستورات رئيس جمهور و قوانين مجلس بي توجهي به در خطر افتادن جان مردم است. چرا که در بخش هاي ويژه بيمارستانها مظلوم ترين و بي دفاع ترين بيماران بستري هستند و بايد خدمات درماني مناسب خود را از پرستاران دريافت کنند.

رئيس کل سازمان نظام پرستاري با بيان اينکه تاکنون سازمان مديريت( معاونت نظارت راهبردي) هيچ گونه پاسخي به مکاتبات سازمان نظام پرستاري و درخواست ملاقات حضوري يا مناظره در رسانه ها اعلام نکرده است.

وي اضافه کرد: پرستاران انسان هاي بسيار منطقي هستند و در صورت دريافت پاسخ شفاف از سازمان مديريت حاضر به تحمل فشارهاي کاري هستند. اما تاکنون سازمان مديريت نه فقط پاسخ روشني اعلام نکرده است بلکه با ارائه گزارش ها و آمارهاي غلط به مجلس، مخالفت با گنجانده شدن بحث استخدام پرستاران در برنامه پنجم توسعه را موجب شد.

ميرزابيگي تأکيد کرد: آلودگي هوا، ايام عاشورا و تاسوعاي حسيني، عيد نوروز و ساير جشن ها و تعطيلي هاي رسمي جامعه مانع کار و فعاليت پرستاران نيست و حتي با بروز بحران ها، فشار کار و مسووليت پرستاران بيشتر نيز مي شود، بنابراين شايسته نيست که اين قشر مورد بي مهري قرار گيرند.

وي افزود: سازمان نظام پرستاري به نمايندگي از جامعه پرستاري کشور اجراي خواسته هاي بيماران و پرستاران را تا زمان تحقق کامل پيگيري مي کند.