براي اولين بار حقوق 63 هزارفرهنگي تهران به موقع پرداخت شد

به گزارش خبرنگار شهر، سيد فريد بني عقيل با تاكيد بر اين نكته كه يكي از رويكردها و سياست هاي جدي آموزش و پرورش در سال جديد پرداخت به هنگام حقوق فرهنگيان شهر تهران است اعلام كرد: عملكرد اداره كل آموزش و پرورش شهر تهران با توجه به توقعات جدي و بالاتر معلمان ، در مقايسه با استانهاي ديگر قابل ارزيابي بوده و در زمينه پرداخت به موقع حقوق رتبه اول را كسب كرده است.

وي با اشاره به استفاده از سيستم متمركز از دي ماه گذشته توضيح داد: اين طرح در قالب لوح فشرده در كمتر از 48 ساعت حقوق 63 هزار فرهنگي شهر تهران را كه شامل همكاران رسمي، پيماني، حق التدريس، آزاد كددار و قرارداد معين بود را واريز كرد.

معاون پشتيباني اداره كل آموزش و پرورش شهر تهران مجموع 18 آيتم پرداختي به شاخص هاي كمك رفاهي بيمه طلايي، اضافه كار آموزشي، اضافه كار اداري ، حق التدريس شاغلين و آزاد ،‌نوبت دوم مدارس، مباحثي چون حق الزحمه ممتحنين و متوليان برگزاري امتحانات و ... اشاره كرد و افزود: براي اولين بار تيم مالي اداره كل آموزش و پرورش شهر تهران توانسته است حقوق كاركنان و معلمان را در پايان مهرماه پرداخت كند.

وي تصريح كرد: البته امكان دارد مدرسه اي به دليل بكارگيري سيستم بكفا نتوانسته باشد به موقع اطلاعات خود را ارايه كند كه در اين خصوص چنانچه در سطح مناطق 19 گانه شهر تهران فرهنگياني كه به هر دليل از دريافت حقوق خود در زمان مقرر محروم شده اند مي توانند با مراجعه به ادارات كل موضوع را اعلام كنند و مديران مناطق نيز مكلف به پاسخگويي هستند.

بني عقيل ادامه داد: با توجه به اينكه در گذشته اعتبار ياد شده در اختيار مناطق بود و از امسال با بكارگيري رويكرد متمركز در اختيار اداره كل قرار گرفته است ، براي اولي بار در پروسه مالي شيوه اي تعريف كرده ايم كه براساس آن مناطق براي ارسال اسناد مالي پرداختي و تسريع زماني آن با هم رقابت مي كنند.

وي اذعان داشت: به مديران مناطق 19 گانه شهر تهران ابلاغ شده است به دليل اينكه تصحيح بخشي از احكام فرهنگياني كه تا قبل از 1/1/88 مطالباتي درخصوص احكام پرسنلي اعم از ارتقاي گروه ، پايه و ... داشته اند متوقف شده بود، چنانچه همكاران يادشده به ادارات كارگزيني مراجعه كنند، مسوولان مكلف شده اند نسبت به استيفاي احتمالي حقوق آنها اقدام لازم را به عمل آوردند.