نحوه محاسبه حقوق فرهنگيان در شرايط مرخصي استعلاجي بيش از يك سال

به گزارش شهر،  طي بخشنامه‌اي جزئيات و نحوه محاسبه و پرداخت حقوق و مزاياي كارمندان آموزش و پرورش كه به علت بيماري صعب‌العلاج در شرايط مرخصي استعلاجي بيش از يك سال هستند، اعلام شد.

در اين بخشنامه كه از سوي وحيد كيارشي معاون توسعه مديريت و پشتيباني وزير آموزش و پرورش به ادارات كل آموزش و پرورش استان‌ها، سازمان‌ها، كانون‌ها و پژوهشگاه‌هاي تابعه، دانشگاه شهيد رجايي و مجتمع آموزش عالي پيامبراعظم (ص) صادر شده، آمده است: بر اساس نظريه شماره 32045/222 مورخ 19 مهر 89 امور نظام‌هاي جبران خدمت معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري، حقوق و مزاياي افرادي كه به علت بيماري صعب‌العلاج در مرخصي استعلاجي زائد بر يك سال به سر مي‌برند، تا اصلاح مقررات مربوط به نحوه تعيين و پرداخت حقوق اين قبيل كارمندان با توجه به ماده يك آئين‌نامه اجرايي ماده 84 قانون مديريت خدمات كشوري موضوع تصميم‌نامه شماره 77683/44770 مورخ 8 آبان 89 هيئت وزيران، همچنان بر اساس ماده 27 آئين‌نامه مرخصي‌ها و بر اساس حقوق و مزاياي مستخدم در آخرين حكم كارگزيني سال 1387 با اعمال ضريب حقوق (در سال جاري 636 ريال) صورت مي‌گيرد.

اين دستورالعمل مي‌افزايد: در صورت شمول، پرداخت تفاوت حداقل دريافتي موضوع ماده 76 قانون مديريت خدمات كشوري به اين قبيل مستخدمين بلامانع است.