اعلام نحوه استخدام معلمان شركتي با 4 و 5 سال سابقه تدريس

به گزارش " شهر " دكتر حاجي بابايي در حاشيه همايش ملي پژوهش در خصوص مصوبه اخير مجلس شوراي اسلامي در خصوص استخدام نيروهاي حق التدريس و آموزشياران نهضت سواد آموزي، گفت: ماده يك و 2 اين مصوبه در رابطه با حق التدريسي‌هايي است كه در حال حاضر وجود دارند.

وي افزود: براساس قانون استخدام معلمان حق التدريس و آموزشياران نهضت سواد آموزي كه در 15 مهرماه سال گذشته تصويب شد، مقرر شد كه معلمان حق التدريس داراي ليسانس 4 سال سابقه و معلمان داراي مدرك كارداني با پنج سال سابقه تدريس استخدام شوند اما تا اين تاريخ حدود شش هزار نفر وجود دارند كه سابقه لازم را ندارند.

حاجي بابايي ادامه داد: بنابراين يك همكاري دو جانبه صورت گرفت كه كه براساس آن اين شرايط تا موقع استخدام برقرار باشد يعني اگر معلم حق التدريس مدرك ليسانس دارد و تا الان هم سابقه او به چهار سال رسيده و يا داراي مدرك كارداني است كه تا كنون سابقه‌اش به پنج سال رسيده است، ‌مي‌تواند استخدام شود.

به گفته وزير آموزش و پرورش بر اين اساس ديگر هيچ كدام از حق‌التدريسي‌هاي داراي مدرك ليسانس و فوق ديپلم، در صورت نهايي شدن اين قانون مشكلي نخواهند داشت.

وي در توضيح ماده 3 مصوبه اخير مجلس شوراي اسلامي گفت: ماده 3 درباره نيروهاي شركت خدمات آموزشي است. در قانون آمده است كه اگر نيروهاي شركت خدمات آموزشي در سال 89-88 يك سال فعاليت كرده و داراي ليسانس باشد و قبل از آن هم با ابلاغ آموزش و پرورش سه سال كار حق‌التدريس كرده باشد و يا نيرويي داراي مدرك فوق ديپلم بوده و چهار سال كار حق‌التدريسي كرده باشد در صورتي كه سقف استخدام 60 هزار جا داشته باشد مي‌تواند استخدام شود، اما اگر ظرفيت 60 هزار استخدام پر شده باشد بايد منتظر مانده تا طبق قانون در يك فرصت ديگر در اولويت قرار بگيرد.