اقدام وزارت رفاه و تامين اجتماعي براي رفع همپوشاني هاي بيمه اي در كشور
وزارت رفاه و تامين اجتماعي با انتصاب كار گروه ويژه « رفع همپوشاني هاي بيمه اي » در كشور را آغاز كرد.
به گزارش شهر و به نقل از اداره كل روابط عمومي و امور بين الملل وزارت رفاه و تامين اجتماعي، مهندس الفت پور سرپرست وزارت رفاه و تامين اجتماعي با صدور احكام جداگانه اي «اعضاي كارگروه رفع همپوشاني هاي بيمه اي كشور » را منصوب كرد.
در اين احكام جداگانه، اعضا با توجه به وجود همپوشاني هاي بيمه اي و اهميت رفع آن با استفاده از ظرفيت هاي موجود و همچنين مكانيسم هاي لازم و به منظور تحقق اهداف نظام جامع رفاه و تامين اجتماعي در كشور و ايجاد هماهنگي در ارائه خدمات در هر يك از حوزه هاي بيمه اي و حمايتي منصوب شدند.
در پي تشكيل اين كارگروه ويژه، مهندس الفت پور سرپرست وزارت رفاه و تامين اجتماعي در جمع اعضاي اين كارگروه و كميته هاي كارشناسي اين طرح، رفع همپوشاني هاي بيمه اي در كشور را يكي از اقدامات مهم، اساسي و بي سابقه دولت خواند و اين طرح را يكي از مهمترين افتخارات نظام جمهوري اسلامي ايران دانست.
وي با تاكيد بر اين كه اين اقدام پس از ماهها تلاش و برنامه ريزي گروهاي مختلف كارشناسي در دولت نهم پايه ريزي شده است، اظهار كرد: هم اكنون اين طرح در دولت دهم آماده بهره برداري است.
سرپرست وزارت رفاه و تامين اجتماعي در ادامه با اعتقاد به اين كه نگاه استراتژيك و كلان در مديريت نوين بيش از هر چيز بر آمار صحيح و دقيق تكيه دارد، تصريح كرد: اين امر در حوزه سازمانهاي ارايه دهنده خدمات بيمه اي و حمايتي از بازتاب بسيار گسترده اي برخوردار است چرا كه اين سازمانها تنها با تكيه بر آمار متقن مي توانند در حوزه هاي مختلف به هماهنگي لازم ميان منابع ، مصارف ، كيفيت ارايه خدمات و در نهايت ارايه يك بسته مناسب و رضايت بخش به گروه هدف بپردارند.
وي ادامه داد: با توجه به اهميت موضوع همپوشاني، به عنوان يكي از چالش هاي موجود در حوزه رفاه و تأمين اجتماعي و با توجه به اين كه يكي از مهمترين اهداف نظام جامع رفاه و تأمين اجتماعي، رفع تداخل وظايف دستگاهها و ايجاد هماهنگي در ارائه خدمات در هر يك از حوزه هاي بيمه اي، حمايتي و امدادي است، شناخت همپوشاني ها و در نهايت رفع همپوشاني هاي غير مجاز يكي از مهمترين مسائل مطرح شده به موازات تشكيل پايگاه اطلاعاتي نظام جامع تأمين اجتماعي (بانك اطلاعات ايرانيان ) است.
سرپرست وزارت رفاه و تامين اجتماعي با بيان اين كه وجود ناهماهنگي آماري و همپوشاني، بزرگترين آفت در ارايه خدمات با كيفيت است، تاكيد كرد: اين ناهماهنگي علاوه بر هدر رفت منابع مالي و انساني، به دليل كاهش كارايي به ايجاد تصور ناكارآمدي سازمان در بين جمعيت هدف منجر مي شود .
وي در اين نشست با اعلام اين كه وزارت رفاه و تامين اجتماعي، از وزارتخانه هاي موفق در ترميم آسيب هاي ناشي از همپوشاني هاي آماري و ساختاري بوده است، تاكيد كرد: وزارت رفاه و زير مجموعه هاي آن كه بيشترين وظيفه را در برقراري عدالت دارند، با ايجاد بانك اطلاعات ايرانيان، امكان دستيابي به اطلاعات بيمه اي و حمايتي افراد را فراهم كرده است.
