سلامت اداري شهرداري سنجش و پايش مي‌شود

به گزارش«شهر» به‌ نقل از روابط عمومي معاون برنامه‌ريزي و توسعه شهري شهرداري تهران، سيد مناف هاشمي با اعلام اين خبر گفت: اين پروژه با همکاري ستاد ارتقاي سلامت اداري و مرکز مطالعات شهرداري تهران در قالب يک مطالعه کاربردي و با بهره مندي از توان کارشناسان متخصص در اين زمينه صورت خواهد گرفت.

او افزود: در چهار مرحله ضمن طراحي مدل مفهومي سلامت اداري و شاخص‌هاي اندازه‌گيري آن در سطح شهرداري تهران، نحوه پياده سازي و استقرار مدل در قالب نظام‌نامه و دستوالعمل‌هاي اجرايي تبيين شده و با اجراي مدل و اندازه‌گيري ميداني و تحليل نتايج بدست آمده، گلوگاه‌هاي فساد اداري و عوامل موثر بر آن شناسايي و راهبردهاي ارتقاي سلامت اداري تدوين و ارائه خواهد شد.

معاون شهردار تهران تصريح كرد: سلامت اداري صفتي کيفي در سازمان است که ميزان هم‌راستايي در تحقق منافع فردي، سازماني و ملي را نشان مي دهد و لذا کسب شناخت نسبت به آستانه و ميزان سلامت اداري و گستردگي ابعاد آن موضوعي است که مي‌تواند منجر به شناخت علمي و مبارزه جدي و عميق با ريشه‌ها، مصاديق و مظاهر فساد اداري و تلاش همه جانبه براي صيانت و ارتقاي سلامت نظام اداري به ويژه در نظامي منبعث از ارزش هاي اسلامي شود.

او  اظهار اميدواري كرد كه با اجراي اين طرح در طي سال آينده ضمن تبيين يک مدل مفهومي براي درک ابعاد مختلف سلامت اداري در شهرداري تهران، ابزار سنجش اختصاصي براي اين امر طراحي شده و با افزايش توان و قابليت پايش سلامت اداري به روند کاهش ميزان فساد و ارتقاي سلامت اداري در سطح شهرداري تهران سرعت بيش‌تري بخشيد.