استخدام بدون آزمون آموزشياران نهضت با 60 ماه سابقه خدمت

علي باقر زاده در گفت وگو با خبرنگار شهر، با بيان اينكه هم اكنون چند گروه آموزشيار نهضت در كشور مشغول فعاليت هستند، اظهار داشت: اسامي و فهرست آموزشياران نهضت سواد آموزي در حال استخراج است و پس از نهايي شدن فهرست آنها، اين افراد بدون آزمون استخدام مي‌شوند.

وي عنوان كرد: آموزشياراني كه سابقه همكاري آنها از 8 آبان سال 80 يا قبل از آن تاييد شده باشد وداراي 60 ماه سابقه كار و مدرك تحصيلي فوق ديپلم و كارشناسي باشند مي توانند بدون آزمون استخدام شوند.

رييس سازمان نهضت سوادآموزي كشور ادامه داد: عده‌اي از اين آموزشياران مشمول ماده 6 اساسنامه نهضت و قانون الحاق ماده 6 مكرر به اساسنامه نهضت سواد آموزي مصوب 1363 شدند كه بر اساس اين ماده، افراد ديپلم‌ و داراي 60 ماه سابقه همكاري با نهضت استخدام مي‌شدند در حاليكه در ماده 6 مكرر، مدرك تحصيلي آموزشياران به فوق ديپلم ارتقا يافت .

باقرزاده با اشاره به اينكه هم اكنون 39 هزار و 200 آموزشيار با اين سازمان همكاري دارند اما وضعيت استخدام تعدادي از آنها نامشخص است و تعيين تكليف نشده‌ است گفت: اين دو ماده در سال 80 لغو شد و به تبع آن افرادي كه قبل از اين قانون، آموزشيار شده بودند و 60 ماه سابقه همكاري با نهضت را داشتند، در صورت دارا بودن مدرك تحصيلي فوق ديپلم و كارشناسي كه تعداد آنها بيش از هفت هزار نفر بود، استخدام شدند.

رييس سازمان نهضت سواد آموزي عنوان كرد: گروهي ديگر از آموزشياران نيز مشمول ماده 17 اساسنامه نهضت مي‌شوند كه بر اساس اين ماده قانوني، افرادي هستند كه در گذشته با آموزش و پرورش و نهضت سوادآموزي همكاري غير مستمر داشتند.

وي با اعلام اينكه قانون به صورت صريح سخني از استخدام افرادي كه ديپلم و زير ديپلم هستند و قبل از سال 89 بكار گرفته شده‌اند، نگفته است يادآور شد: اين افراد نيز چنانچه ارتقا تحصيلي داشته باشند، ظرفيت قانوني براي استخدام آنها وجود دارد.

باقرزاده تصريح كرد: بر اساس اين قانون، افراد باسابقه 60 ماه خدمت با اولويت مدرك و رشته تحصيلي در اولويت استخدام قرار گرفتند كه سه هزار نفر سال گذشته به استخدام آموزش و پرورش در آمدند و چهار هزار نفر ديگر نيز در اولويت استخدام بعدي قرار دارند.

رييس سازمان نهضت سواد آموزي با اذعان به اينكه برخي از آموزشياران نيز مشمول ماده 16 قانون هستند كه بر اساس آن، افرادي كه سال 88 - 89 شركتي بوده يا هم زمان يا قبل از آن نهضتي بودند اگر شرايط ماده پنج را داشته باشند، استخدام مي‌شوند يادآور شد: بانك اطلاعاتي از اين نيروهاي انساني تهيه مي‌شود و چنانچه آموزش و پرورش مجوز استخدام داشت، پس از برگزاري آزمون، اين نيروها در اولويت است.