مدير عامل صندوق تأمين اجتماعي:
كيفيت خدمات تأمين اجتماعي امسال افزايش مي‌يابد
مديرعامل صندوق تأمين‌اجتماعي بر اولويت افزايش منابع و وصولي‌ها و توسعه سرمايه‌گذاري‌هاي تأمين‌اجتماعي به منظور افزايش كيفيت خدمات در سال 90، به بيمه‌شدگان اين صندوق تأكيد كرد.
به گزارش شهر رحمت‌الله حافظي در اين همايش، عملكرد مديران و كاركنان تأمين‌اجتماعي سراسر كشور را باتوجه به افزايش 23 درصدي وصولي‌هاي اين صندوق در سال گذشته، قابل توجه و تقدير دانست.
وي با اشاره به نامگذاري سال‌جاري به نام « جهاد اقتصادي»، خواستار تلاش و فعاليت مضاعف مديران و كاركنان تأمين‌اجتماعي شد و تصريح كرد: اين تلاش و جهاد تنها مختص به شركت سرمايه‌گذاري تأمين‌اجتماعي نيست، بلكه وظيفه تمام حوزه‌هاي اين صندوق است.
وي افزود: جهاد اقتصادي در تأمين‌اجتماعي با پايان يافتن سال 90 به اتمام نمي‌رسد، بلكه بايد برنامه‌ريزي مديران اين صندوق در بخش اقتصادي منجر به تحقق اهداف سند چشم‌انداز در حوزه تأمين‌اجتماعي شود.
حافظي بار اصلي برنامه‌ريزي در سال جاري را متوجه مديران اين صندوق دانست و تأكيد كرد: اين برنامه‌ريزي بايد همراه با انديشه، تدبير و توجه به خرد جمعي درجهت كنترل هزينه‌ها و بهينه‌سازي مصارف و افزايش وصولي‌ها در كنار افزايش خدمات غيرحضوري و تلاش براي جلب رضايتمندي بيمه‌شدگان باشد.
وي انجام سفرهاي استاني را يكي از اقدامات مهم اين صندوق دانست و تصريح كرد: تاكنون 6 سفر استاني با مديران ارشد براي شناسايي نقاط ضعف و قوت عملكرد مديران و كاركنان استان‌ها و نيز پيگيري مصوبات استاني هيئت دولت در حوزه تأمين‌اجتماعي صورت گرفته و با توجه به برنامه‌هاي مختلف در اين سفرها كه به صورت ميداني و عملياتي انجام مي‌گيرد، فضاي مطلوب جديد ارتباطي براي مخاطبين تأمين‌اجتماعي فراهم شده است.
حافظي تعامل با سازمان‌ها و نهادها را از ديگر اقدامات مهم تأمين‌اجتماعي در سال گذشته عنوان كرد و گفت: در سال گذشته براي تبادل اطلاعات لازم با سازمان ثبت احوال كشور تعامل داشتيم و در اين زمينه تفاهم‌نامه‌اي نيز مبادله شد. همچنين براي جلوگيري از فرار بيمه‌اي و اعلام واقعي دستمزدها از سوي برخي كارفرماها با سازمان امور مالياتي كشور جلسات خوبي برگزار شد.
وي برنامه‌ريزي براي اجراي دوركاري، برگزاري دوره‌هاي آموزشي براي مديران و كاركنان، اصلاح و بازنگري بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌ها به منظور تسهيل امور بيمه‌شدگان، تعامل بيشتر با كانون‌هاي بازنشستگي و ديگر شركاي اجتماعي، برگزاري آزمون استخدامي و رسيدگي به امور بيمه‌شدگان و كارفرمايان از طريق افزايش خدمات غيرحضوري را از ديگر برنامه‌هاي اين صندوق در سال‌جاري ذكر كرد.