کميته نظام پيشنهادات شهرداري منطقه 5 با هدف افزايش سطح آگاهي شکوفايي خلاقيت و بهره گيري از انديشه و تجربه کارکنان اقدام به برگزاري کارگاه آموزشي کرد.
به گزارش شهر به نقل از روابط عمومي شهرداري منطقه پنج ،محمد بگلري معاون مالي واداري منطقه با بيان اين مطلب افزود: پيرو سياست هاي مديريت شهري در ارتقا کارآيي سازمان با بهره گيري موثر از منابع انساني و پتانسيل هاي توانمند مجموعه، کميته نظام پيشنهادات با هدف شکوفايي استعداد کارکنان و ايجاد بستر خلاقيت و نوآوري در ابداع روش هاي نو در توسعه خدمات و رضايت شهروندان تشکيل شد.
وي افزود: کميته نظام پيشنهادات منطقه 5 با اعتقاد به نقش مهم نيروي انساني به عنوان مهم ترين پشتوانه و سرمايه در پيشبرد برنامه ها و اهداف تلاش دارد با برگزاري کارگاههاي آموزشي ابعاد جديدي را در زندگي شغلي پرسنل ايجاد کرده و از فکر و ايده آنها براي بهبود محيط کار و پيشبرد برنامه ها و اهداف استفاده كنند.
بگلري آموزش مستمر و حمايت مديريت از پشنهادها را از عوامل موثر در اجراي موفق نظام پيشنهادات بر شمرد و گفت: به منظور بررسي و بهره گيري صحيح از پيشنهادات علاوه بر تشکيل دبيرخانه کميته، 6 گروه بررسي پشنهادات در حوزه مالي ، رفاهي و منابع انساني، خدمات عمومي ، مشارکت ها و سرمايه گذاري ها، امور مجامع ، سازمانها و شرکت ها و در نهايت درآمد پايدار تشکيل شده است.
وي انسجام انديشه ها و ثبات و رشد قوه تعقل را مهم ترين هدف نظام پيشنهادات عنوان کرد و گفت: با توجه به پيام مقام معظم رهبري در اصلاح الگوي مصرف ارائه ايده و پيشنهادات موثر در کاهش هزينه ها همراه با بهبود کيفي و کمي فعاليت ها از جمله مباحث مطرح و مورد نظر در کميته نظام پيشنهادات است.
بگلري در پايان تصريح کرد: کميته نظام و پيشنهادات از نظرات و پيشنهادات موثر در کاهش هزينه ها، توسعه کيفي خدمات و افزايش درآمدهاي پايدار حمايت مي کند.
