تعامل بسيج شهرداري و ديگر پايگاه‌ حل مشکلات شهروندان را تسريع مي‌كند

به گزارش«شهر»، به نقل از روابط عمومي شهرداري منطقه 22، مهندس بهاري شهردار منطقه، هاشميون فرمانده و اعضاي شوراي بسيج شهرداري منطقه 22، ميزبان فرمانده مرکز مقاومت بسيج شهرداري تهران و هيئت همراه وي بودند و در خصوص اهميت گسترش فرهنگ بسيج در ميان کارکنان به منظور حل مشکلات شهروندان، بحث و تبادل نظر کردند.

در ابتداي اين جلسه سيد امير عباس بهاري شهردار منطقه 22 با يادآوري اين موضوع که چنانچه شهردار منطقه اي عملکرد بسيجي نداشته باشد، به خود و مدير ارشد خود جفا کرده است، خاطرنشان کرد: « دکتر قاليباف شهردار تهران با بودجه 1400 ميليارد توماني مديريت خود را آغاز کرد و اکنون بعد از گذشت 5 سال اين مبلغ به 8300 ميليارد تومان رشد پيدا کرده و اين موضوع نشان دهنده پتانسيل بالاي کار و عزم ايشان در پيشبرد امور است. »

او افزود: « در سالهاي اخير چهره شهر به لحاظ فراهم شدن بسياري امکانات رفاهي، خدماتي، اجتماعي و ... تغيير پيدا کرده و با توجه به پروژه هاي متعدد و بزرگي که در گوشه و کنار شهر در حال اجراست، به زودي اين تغييرات چشمگيرتر خواهد شد و اين تبلور فرهنگ بسيجي و کار بدون منت است و نشان دهنده ثبوت کار آمدي دين در اداره جامعه است. عملکرد 5 سال اخير مديريت شهري بي نظير است، چون فرهنگ بسيج در عمل معنا پيدا کرده است. »

در ادامه اين نشست، امير جعفري فرمانده مرکز مقاومت بسيج شهرداري تهران با تقدير از شهردار و پايگاه بسيج شهرداري منطقه 22 به دليل تعامل مناسب با بسيج شهرداري تهران اظهار داشت: « بنا داريم به تمام مناطق شهرداري تهران مراجعه کنيم تا نظرات شهرداران مناطق و اعضاي بسيج را بشنويم و سال آينده همين نظرات و پيشنهادات را اجرايي کنيم. مشخصه اصلي بسيجي خدمت به خلق خداست و همانطور که مقام معظم رهبري فرموده اند پيام مکتب ما عقلانيت، معنويت و عدالت است. ما بايد در پي تبلور اين 3 موضوع باشيم. »

او با اشاره به گفته شهردار تهران مبني بر اينکه بسيجي بايد تبلور عدالت اجتماعي و در خدمت خلق خدا باشد، افزود: « ما در فکر ايجاد تعامل بيشتر در بين بسيج ادارات و بسيج شهري هستيم. چنانچه اين تعامل به نحو احسن ايجاد شود، نتيجه آن حل سريع مشکلات مردم توسط کارکنان بسيجي است. »