معاون شهردار تهران اعلام كرد:
اجراي طرح سنجش عدالت در 374 محله تهران
معاون امور اجتماعي و فرهنگي شهرداري تهران از اجراي طرح سنجش عدالت در سطح 374 محله تهران در 70شاخص خبر داد و گفت: در مسائل فرهنگي بايد کار جدي صورت گيرد و نميتوان از واقعيتها چشم پوشيد و از اين رو متناسب با آسيبها برنامهريزي شده تا بتوان پاسخ گوي بخشي از نياز مردم باشيم.

به گزارش «شهر» بهنقل از روابط عمومي شهرداري تهران، سيد محمد هادي ايازي در شانزدهمين همايش مديران بازرسيهاي شهرداري هاي کلان شهرهاي کشور با بيان اين که تبديل شهرداري از سازماني اجتماعي به نهادي خدماتي از رويکردهاي شهرداري تهران است، گفت: بر اين اساس مثلث مديريت شهري، کالبد شهر و شهروندان تنظيم شده است، پيش از اين مديريت شهر تنها به کالبد شهر توجه داشت در صورتي که بايد به شهروندان نيز توجه مي شد و از اين رو وظيفه اي که بر عهده داريم اين است که نياز افرادي را که در شهر زندگي مي کنند بشناسيم و در حد توان به آن پاسخ دهيم.
او افزود: آسيب هاي اجتماعي بحث جدي در کلان شهرهاست که در بخش هاي مختلف وجود دارد و مسائلي مانند اعتياد، کودکان کار و فرار ، جابه جايي دو هزار نفر در شب هاي سرد که نشان دهنده ان است که اين افراد جايي براي خواب ندارند ، از آسيب هاي اجتماعي است.
معاون امور اجتماعي و فرهنگي شهرداري تهران با اشاره به طرح سنجش عدالت در سطح 374 محله تهران در 70 شاخص، گفت: در مسائل فرهنگي بايد کار جدي صورت گيرد و نمي توان از واقعيتها چشم پوشيد و از اين رو متناسب با آسيبها برنامهريزي شده تا بتوان پاسخگوي بخشي از نياز مردم باشيم.
او خاطر نشان کرد: دغدغه فرزندان از دغدغههاي والدين است و اينکه ما چه برنامه اي براي آنان داريم مهم است که قطعا اين اقدامات با مشارکت شهروندان محقق مي شود.
ايازي تصريح کرد: در اين راستا رويکردهاي 14 گانه حوزه فرهنگي و اجتماعي تنظيم شده است که برنامه ما و هدف از انجام آن مشخص است و براي هر کاري پيش از آن پيوست اجتماعي و بعد آن نظر سنجي مي شود و در اين زمينه الگوي مديريت محله از نمونه هاي مشارکتي مردم بود که اجراي آن رد يکي از مناطق با استقبال آنان روبرو شد.
در اين نشست، خبره، قائم مقام سازمان بازرسي کل کشور نيز با تشريح قانون ارتقاي سلامت اداري گفت: سال گذشته شوراي دستگاههاي نظارت کشور متشکل از سازمن بازرسي کل کشور، ديوان عدالت اداري، ديوان محاسبات و وزارت اطلاعات و سازمان حسابرسي کار خود را آغاز کرد و سال گذشته همايش و نمايشگاه ارتقاي سلامت اداري و مبارزه با فساد اداري بگزار شد و شهرداري تهران در بين بيش از 70 دستگاه به عنوان يکي از 5 دستگاه برتر در اين زمينه معرفي شد .
او در ادامه در خصوص اقدامات انجام شده در اين زمينه و در راستاي سلامت اداري دستگاهها و مبارزه با فساد اداري توضيحاتي را مطرح کرد.