عيدي‌ کارگران بايد سه برابر حداقل دستمزد‌ها باشد

به گزارش «شهر» غلامرضا خادمي‌زاده ـ رييس هيات مديره کانون عالي انجمن‌هاي صنفي کارگران سراسر کشور ـ درباره‌ ميزان عيدي که به کارگران در سال جاري تعلق مي‌گيرد، اظهار کرد: ميزان عيدي که سال جاري به کارگران تعلق مي‌گيرد، معادل دو تا سه ماه حقوق آنان است.

وي با تاکيد بر اين‌که زمان پرداخت عيدي به کارفرمايان بستگي دارد، اظهار کرد: تا قبل از تصويب قانون جديد کار، هيچ تغييري در روش تعيين عيدي کارگران به وجود نمي‌آيد و در حال حاضر نيز با توجه به عدم ارسال پيش‌نويس و لايحه‌ قانون کار به مجلس ما به دنبال اجرايي‌شدن‌‌ همان قانون کار فعلي هستيم.

هم‌چنين ولي‌الله صالحي ـ مشاور ارشد کانون عالي شوراهاي اسلامي کار سراسر کشور ـ با بيان اين‌که پاداش نوروزي معمولا بايد تا پايان سال يعني اسفند‌ماه پرداخت شود، گفت: ولي روش‌هاي پرداخت متفاوت است، بعضي از واحد‌ها ممکن است 50 درصد از ميزان عيدي را در شش ماهه‌ اول سال و در پايان سال نيز مابقي آن را پرداخت کنند.

وي افزود: ميزان عيدي‌ها طبق قانون بايد سه برابر حداقل دستمزد باشد، يعني اگر حداقل دستمزد سال جاري کارگران 333 هزار تومان باشد، حدود 999 هزار تومان عيدي به کارگران تعلق مي‌گيرد.

صالحي با بيان اين‌که کارگراني که پايه حقوق بالايي دارند، به روش متفاوتي عيدي دريافت مي‌کنند، بيان کرد: اين افراد دو برابر حقوق خود را به عنوان عيدي و پاداش از کارفرمايان دريافت مي‌کنند نه سه برابر.

مشاور ارشد کانون عالي شوراهاي اسلامي کار سراسر کشور در پايان گفت: ماليات عيدي نيز بستگي به درآمد سالانه کارگران دارد، به‌طور مثال کارگري که درآمد او مشمول ماليات نشود، از عيدي او نيز چيزي به عنوان ماليات کسر نمي‌شود.

منبع: ايسنا