کد خبر: ۴۹۱۷۷

جزئيات عيدي پايان سال كارمندان دولت

بر اساس مصوبه هيات وزيران، دستگاههاي اجرايي مجازهستند به كارمندان خود مبلغ ثابت سه ميليون و پانصد هزار ريال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1390 به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) در بهمن ماه سال جاري از محل بودجه مصوب دستگاه هاي اجرايي پرداخت كنند.

به گزارش «شهر» به نقل از پايگاه اطلاع رساني دولت، هيئت وزيران بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور و به استناد ماده واحده قانون نحوه پرداخت عيدي كاركنان دولت – مصوب 1374- و ماده (57) قانون مديريت خدمات كشوري – مصوب 1386- دستگاههاي اجرايي مشمول قانون مديريت خدمات كشوري را مكلف كرد پس از تأييد فهرست كارمندان شاغل آنان از طريق سامانه كارمند ايران توسط معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور نسبت به پرداخت پاداش آخر سال (عيدي ) در سال 1390 اقدام كنند.

 

بر اساس اين مصوبه، دستگاههاي اجرايي موضوع ماده (5) قانون مديريت خدمات كشوري، نيروهاي مسلح، نيروي انتظامي و قوه قضائيه مجازند به كارمندان خود (رسمي، ثابت، پيماني، خريد خدمت، قراردادي و موقت) و همچنين اعضاي هيئت علمي دانشگاهها و موسسات آموزش عالي و تحقيقاتي كه به طور تمام وقت اشتغال به كار دارند، مبلغ ثابت سه ميليون و پانصد هزار ريال به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال 1390 به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) در بهمن ماه سال جاري از محل بودجه مصوب دستگاههاي اجرايي پرداخت كنند.

 

همچنين پرداخت هرگونه وجه ديگري به عنوان پاداش آخر سال (عيدي) يا عناوين مشابه، علاوه بر مبلغ موضوع اين بند ممنوع است و سازمان حسابرسي يا حسابرسان قانوني شركت ها مكلفند نظارت لازم را اعمال و موارد خلاف را گزارش كنند.

 

بر اين اساس ، پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) موضوع اين بند به كاركنان خريد خدمت، قراردادي و موقت، مشروط بر آنكه وجهي به عنوان عيدي يا پاداش آخر سال يا عناوين مشابه آن دريافت نكرده باشند، به نسبت خدمت تمام وقت آنان در سال 1390 خواهد بود.

 

بر اساس مصوبه دولت، ميزان پرداخت پاداش آخر سال (عيدي) بازنشستگان، مستمري بگيران حقوق وظيفه از كارافتادگي و حقوق وظيفه وراث مستخدمان متوفان مشمول صندوقهاي بازنشستگي و صندوق معذوريت و از كارافتادگي جهادسازندگي و صندوق هاي بازنشستگي نيروهاي مسلح و نيروي انتظامي و ساير صندوقهاي بازنشتگي ، مبلغ سه ميليون و پانصد هزار ريال از محل بودجه مصوب هر دستگاه اجرايي قابل پرداخت است.

 

بر اين اساس ، خدمت نيمه وقت بانوان از لحاظ اجراي اين تصويب نامه، تمام وقت محسوب مي‌شود. معلمان حق التدريس نسبت به ساعات تدريس، مشمول اين تصويب نامه خواهند بود.

 

اين مصوبه در تاريخ 19 بهمن ماه از سوي معاون اول رئيس جمهور به تمام دستگاههاي اجرايي براي اجرا ابلاغ شده است.

گزارش خطا
ارسال نظر
captcha