استانداري آمادگي برگزاري آزمون‌هاي استخدامي به صورت الكترونيكي را دارد
معاون پشتيباني و توسعه منابع انساني استانداري تهران با اشاره به مشكلات متعدد دستگاه‌هاي اجرايي استان تهران جهت جذب نيروي انساني در طول برنامه پنجم توسعه، گفت: استانداري تهران آمادگي كامل براي برگزاري آزمون‌هاي استخدامي به شيوه الكترونيكي را براي اولين بار در سطح سازمان‌هاي و دستگاه‌هاي اجرايي استان تهران دارد.
به گزارش «شهر»، نعمت‌اله تركي با بيان اين مطلب گفت: اجرايي كردن آزمون‌هاي استخدامي به صورت الكترونيكي از بسياري از نارسايي‌هاي موجود در جذب نيروي انساني دستگاه‌هاي اجرايي مي‌كاهد.
وي تصريح كرد: سهولت در پاسخگويي، اعمال نظارت‌هاي دقيق ، صرفه‌جويي در زمان و هزينه‌هايي مثل چاپ، تكثير سوالات و قرنطينه ، صحت و اطمينان بيشتر نيست به نتايج به دست آمده و صرفه‌جويي در هزينه طراحي سوالات با استفاده از بانك سوالات جامع از جمله مزاياي آزمون‌هاي الكترونيكي است.
به گزارش روابط عمومي استانداري تهران، معاون پشتيباني و توسعه منابع انساني استانداري تهران اين طرح را گامي نو جهت ارتقا و بهبود مستمر فرايندهاي جذب نيرو در سطح سازمان‌هاي و دستگاه‌هاي اجرايي استان عنوان و خاطر نشان كرد: استانداري تهران به صورت عملي اصلاح الگوي مصرف را با ارائه طرح‌ها و ايده‌هاي نو و با استفاده از اصلاح فرايندها و روش‌هاي انجام كار و بهينه سازي منابع با هدف جلب رضايت مردم و مراجعان را به انجام رسانده است
