قائم مقام معاونت مالي و اداري شهرداري تهران خبر داد:
اهداي سبد کالاي رمضان به کارگران خدمات شهري
قائم مقام معاونت مالي و اداري شهرداري تهران از توزيع سبدهاي ارزاق ماه مبارک رمضان در بين کارگران خدمات شهري خبر داد.

به گزارش«شهر»، به نقل از روابط عمومي معاونت مالي و اداري شهرداري تهران، ناصر اماني با اشاره به روند توزيع اقلام ماه مبارک رمضان در بين کارکنان شهرداري تهران که به صورت برنامه ريزي شده و مدون هرساله صورت مي پذيرد ، از توزيع ارزاق به کارگران خدمات شهري و فضاي سبز که رابطه استخدامي مستقيم با شهرداري تهران نداشته و نيروهاي پيمانکاران طرف قرارداد شهردار محسوب مي شوند خبر داد و گقت: با توجه به بالا رفتن هزينه هاي زندگي و تورم موجود در جامعه، با نظر شهردار محترم تهران مقرر شد تا شهرداري تهران تسهيلاتي را در قالب بسته هاي ماه رمضان براي قشر زحمت کش کارگران خدمات شهري و فضار سبز پيش بيني و اجرا نمايد که اين اقدام از سوي معاونت مالي و اداري شهرداري تهران و معاونت خدمات شهري در دست اقدام است.
رييس ستاد طرح تکريم ارباب رجوع شهرداري تهران با اشاره به اينکه توزيع ارزاق ماه مبارک رمضان در بين کارکرنان شهرداري تهران پيش از آغاز ماه مبارک به پايان رسيده افزود: بنابر تدابير صورت پذيرفته در خصوص تعريف بسته هاي حمايتي در مناسبت هاي مختلف براي همکاران محترم شهرداري و تقويم دار بودن اين کمک ها، شهرداري تهران تلاش کرد تا پيش از آغاز ماه مبارک رمضان نسبت به توزيع اقلام مورد نظر در بين کارکنان خود اقدام کند. اين در حالي است که برابر اطلاعات موجود در ديگر سازمان هاي دولتي و حتي غير دولتي، هنوز اين اتفاق عملياتي نشده است.
قائم مقام معاونت مالي و اداري شهرداري تهران در خصوص چگونگي محاسبه مبلغ اين بسته ها و يا هديه بودن آنها گفت: شهرداري تهران هيچ مبلغي را بابت بسته هاي توزيعي از همکاران محترم دريافت نمي کند. از سويي، نيز اين بسته ها هديه نيست. ما معتقديم اين بسته ناقابل حق پرسنل و همکاران شهرداري است.
اماني فلسفه ارائه بسته هاي حمايتي به کارکنان شهرداري تهران را ارتقا نسبي سطح معيشت همکاران دانست و اضافه کرد: قرار بود تا به لحاظ افزايش تورم و تنگ شدن عرصه زندگي بر مردم به ويژه کارمندان، ترميم حقوق کارمندان متناسب با تورم هرساله و از سوي مبادي ذي ربط صورت پذيرد. يعني از بر اساس اعلام بانک مرکزي تورم سال جاري بين 24 تا 25 درصد باشد دولت مي بايستي اين حداقل را مبناي ترميم حقوق و افزايش حقوق کارکنان قرار دهد که عملا اين مهم محقق نشد و تنها 15 درصد در سال جاري افزايش حقوق داشته ايم.
لذا بر ما به عنوان مسولان شهرداري مکلف است که بگونه اي عمل کنيم تا با پر رنگ کردن جنبه هاي حمايتي بتوانيم فشارهاي وارده بر کارکنان و خانواده آنها را در حد مقدورات کاهش دهيم. بدين معنا که در طول سال بسته هاي حمايتي مختلفي به مناسبت هاي گوناگون براي همکاران محترم پيش بيني شده که بسته هاي رمضان يکي از آنهاست.