اجراي طرح مديريت دانش در مناطق 22 گانه تهران

به گزارش شهر به نقل از روابط عمومي شهرداري منطقه 10، فرامرز عظيمي شهردار منطقه گفت: طرح مديرت دانش براي اولين بار با هدف کشف استعدادها و استخراج دانش نهفته افراد، ايجاد امکان دسترسي به دانش انجام کار و ظهور و بروز استعدادها با تلاش اداره تشکيلات و آموزش معاونت برنامه ريزي و توسعه شهري منطقه در دست اجراست.

شهردار منطقه راهبرد مديريت سرمايه‌هاي فکري از طريق به کارگيري و ارتقاي نيروهاي انساني را از اهميت قابل توجهي برشمرد و تصريح کرد: مديريت دانش در 10 سال اخير در دنيا مطرح شده و به طور کلي آخرين تکنيک هاي مديريت در دنيا است. از اين رو اجراي فرايند مديريت دانش به منطقه کمک مي‌کند تا با شناسايي، جمع آوري، ذخيره سازي، سازماندهي و به روز رساني دانش موجود سازمان ارتقا يابد.

به گفته وي انتقال دانش و تجربيات، جلوگيري از موازي کاري و صرف هزينه هاي هنگفت، در دسترس قرار دادن نظام مند اطلاعات و اندوخته‌هاي علمي به گونه‌اي که به هنگام نياز در اختيار افرادي که نيازمند آنها هستند، قرار گيرند تا آن ها بتوانند کار روزمره خود را با بازدهي بيشتر و موثرتر انجام دهند از مهمترين دستاوردهاي اجراي بسته مديريت دانش است.

عظيمي با بيان اين که تاکنون اقدامات موثري در راستاي اجرايي شدن اين طرح انجام شده است گفت: کميته راهبري مديريت دانش متشکل از نمايندگان حوزه ها راه اندازي شده است و در اين راستا پرسنل با حداقل 5 سال سابقه کار و آشنا به وظايف و دانش سازماني به عنوان مهندسين دانش براي اجراي برخي فرآيندهاي مديريت دانش از حوزه هاي مختلف انتخاب شده اند .

وي با تاکيد بر فرهنگ سازي مناسب براي انتقال دانش افراد تصريح کرد: با استفاده از ابزارهاي تبليغاتي از طريق نصب استند و پوستر، توزيع بروشور و دفترچه هاي دانشي و برگزاري دوره آموزشي براي 100 نفر از مهندسين دانش به همراه ارائه فايل هاي آموزشي تاکنون 80 درصد کار را انجام داده ايم و در صدديم تا با فرهنگ سازي مناسب زمينه هاي مهارت دردانش نويسي و در اختيار قراردان آن به ديگران را فراهم کنيم.

شهردار منطقه يادآور شد: در همين راستا به زودي نرم افزار مديريت دانش حاوي عکس و مشخصات پرسنل در سيستم اينترانت شهرداري نصب خواهد شد و از اين طريق افراد مدعي دانش، ارزيابي مي شوند و در صورت کسب نمره حد نصاب، دانش آن ها ثبت مي شود همچنين اين نرم افزارمجهز به سيستم هاي تشويقي نيز مي باشد.

عظيمي در پايان تصريح کرد: تا اوايل ارديبهشت سال آينده تمام آموزش ها به پايان مي رسد و اميدواريم بتوانيم با اجراي اين طرح، توانايي هاي سازماني و فردي را به گونه اي ارتقاء دهيم که در ايجاد، تبادل و گردآوري دانش، توانمند شده و با توجه به وظايف ، قابليت تعميم و ارائه به کل شهرداري تهران و ساير مناطق را داشته باشد.