دانشجو خطاب به ابتکار: از تريبون شورا استفاده انتخاباتي نکنيد

به گزارش خبرنگار شهري شهر در جلسه علني شوراي شهر امروز طرح الزام شهرداري تهران به تدوين برنامه جامع آموزش، توانمندسازي و سازماندهي زنان براي مشارکت در حفظ و ارتقاء مديريت سلامت و محيط زيست شهري مورد بررسي قرار گرفت.

بر اساس اين طرح پيش بيني شده بود شهرداري تهران با توجه اهميت کليدي نقش زنان در جامعه موظف است قبل از ابلاغ اين برنامه در عرصه مديريت شهري هر سال 10 درصد از ظرفيت مديريت شهري را به بانوان اختصاص دهد تا ظرف مدت 5 سال اين ظرفيت به 50 درصد برسد.

اين بند از طرح مورد انتقاد اعضاي شوراي شهر قرار گرفت که آغاز گر بحش خسرو دانشجو سخنگوي شوراي شهر بود.

وي در اين رابطه اظهار داشت: زماني که ما شايسته سالاري داريم اين نگاه جنسيت گرا که لزوما بايد تا 5 سال آينده 50 درصد از نيروهاي مديريت شهري از بانوان باشند منطقي نيست.بحث من بر سر اختصاص يا عدم اختصاص اين عدد نيست بحث بر سر نگاه جنسيت گرايي است که وجود دارد.

همچنين مهدي چمران در اين زمينه گفت: اين که ما 50 درصد ظرفيت مديريت را به زنان اختصاص دهيم منطقي نيست و کاملا فمينيستي است. شوخي نداريم، مگر مي شود زنان چکمه بپوشند و در حوزه خدمات شهري در جوي‌ها راه بروند. بايد اين بند اين گونه اصلاح شود که هر جا ظرفيت هست از زنان توانمند استفاده شود.

معصومه آباد دبير کميته محيط زيست شورا نيز اين طرح را از اقدامات موثر در خصوص توانمندسازي زنان دانست و گفت: فعاليت هاي بسياري در شهرداري در اين خصوص انجام مي‌شود اما يک مصوبه مشخص در اين رابطه وجود ندارد که اگر اين طرح به تصويب برسد مي‌توانيم به جهت خوبي به اين گونه فعاليت‌ها داده‌ايم.

معصومه ابتکار رييس کميته محيط زيست شوراي شهر تهران با اشاره به در پيش داشتن روز زن گفت: به خاطر آنکه روز زن را در پيش داريم اين طرح را به تصويب برسانيم اما چمران در پاسخ به وي گفت: اتفاقا به خاطر روز زن حق نداريم چنين بلايي به سر زنان بياوريم.

ابتکار پاسخ داد: نگاه متعادل جنسيتي نگاه ديني و قرآني است و بايد براي زنان و مردان فرصت‌هاي برابر قائل شويم اما مشاهده مي‌کنيم در عرصه‌هاي اجرايي زنان جايي ندارند و متاسفانه با وجود آنکه زنان در رده‌هاي بالاي مديريتي معاون رئيس جمهور و وزير حضور دارند در مجموعه مديريت شهري از خانم ها در عرصه تصميم‌گيري بسيار کم استفاده مي‌شود.

چمران در حالي که به ابتکار اجازه صحبت کردن نمي داد گفت: تمامي اين آيات و روايات که مي گوييد درست. ان اکرمکم عند الله اتقاکم، هر کس که متقي تر است حال يا زن را براي انجام امور در نظر مي گيريم.

عليرضا دبير عضو هيات رئيسه شوراي شهر تهران در اين زمينه اظهار نظر کرد که: البته کسي جرات بحث با خانم ها را ندارد. اما بايد سقف 50 درصد حذف شود، شايد توانايي زنان ما براي مديريت بيش از 50 درصد باشد همان طور که در دانشگاه هاي ما ورودي خانم ها بيش از 50 درصد شده است . طبق قانون هم نمي شود که جايي را ملزم کرد که تنها کارمند خانم و يا تنها کارمند مرد را بگيرد. از نظر قانوني اين بحث دچار مشکل است و فرمانداري نيز با آن مخالفت مي کند.

خسرو دانشجو سخنگوي شوراي شهر تهران در ادامه جلسه خطاب به ابتکار گفت: با توجه به اين که نزديک انتخابات است، لطفا از تريبون شورا جهت بحث هاي انتخاباتي استفاده نکنيد.

چمران با رد برداشت دانشجو گفت: نه در اين بحث اين گونه نيست.

دانشجو پاسخ داد: اين نوع عدد گذاشتن ها نگاه جنسيت گرا است، شايد زماني برسد که زنان ظرفيت بيشتري براي مديريت داشته باشند، پيشنهاد حذف اين تبصره را دارم.

پروين احمدي نژاد نيز در رد سخنان دانشجو گفت: آقايان چمران و دانشجو به حق مي کوشند اين تبصره حذف شود زيرا اين عدد عين تبعيض است. اگر زني عرضه مديريت نداشت نبايد براي آنکه اين 50 درصد پر شود به زور از خانم ها استفاده کرد. در سال‌هايي که عدالت جنسيتي در مديريت وجود داشت ما شاهد حضور زنان در عرصه معاونت رياست جمهوري، وزارت و ... بوده‌ايم. خانم ها ابتکار و آباد نيز به حق اصرار دارند که اين بند باشد زيرا منظورشان ايجاد فرصت هاي برابر براي زنان و مردان است که همان عدالت جنسيتي است. پيشنهاد مي کنم اين تبصره را بدين صورت اصلاح کنيد که در شرايط برابر فرصت ها براي زنان مهيا شود.

حبيب کاشاني نيز گفت: در اين رابطه کار کارشناسي انجام مي شود، ما که نمي خواهيم صدقه بدهيم. خدا را شکر خانم‌هايي داريم که در کف خيابان و ميادين مختلف کار انجام مي دهند اما در اين رابطه خلاء قانوني وجود دارد، من با اين گونه خط شکني ها موافق نيستم. همه مي دانند که هر مرد حداقل به سه زن علاقه مند است: مادر، خواهر و همسر.

مرتضي طلايي نيز در ادامه با بيان اينکه مباحث علوم انساني با چالش هايي همراه است، گفت: تصور کميسيون نگاه جنسيتي و فمينيستي نبوده و اين تبصره را اصلاح مي کنيم.

چمران پيشنهاد کرد: اين طرح براي ارايه پيشنهادات دوباره به کميسيون برگردد که ابتکار در اعتراض به آن گفت: اين طرح يک سال است که دارد مي چرخد حال با بازگشت آن يک سال ديگر نيز معطل خواهد شد.

وي ادامه داد: اين طرح براساس خلاء هاي موجود نوشته شده نه اينکه يک دفعه به ذهنمان برسد. طبق بررسي‌هاي ما در حوزه فرهنگ عمومي، سلامت و محيط زيست کمبود وجود دارد و براساس آن اين طرح را تدوين کرديم.

پس از اصلاح برخي از بندهاي اين طرح، چمران پيشنهاد کرد طي مدت 2 ماه شهرداري موظف شود اين برنامه جامع را در حوزه توانمندسازي و سازماندهي زنان براي مشارکت در حفظ و ارتقاء سلامت و محيط زيست شهري تدوين کند.

رسول خادم رئيس کميسيون برنامه و بودجه نيز با بيان اينکه يک چهارم کارکنان شهرداري زن هستند، گفت: قرار بود طي برنامه 4 ساله اين مصوبه را اجرايي کنيم و کار پژوهشي در اين زمينه انجام شود اما اين گونه نشد و اين را بدانيم که با حلواحلوا گفتن دهان شيرين نمي‌شود.

دانشجو نيز در ادامه سخنان خادم اضافه کرد: حوزه سلامت و محيط زيست بسيار وسيع است و تمام موضوعات شهري را شامل مي‌شود، مگر مي‌شود در حوزه شهرسازي مباحث محيط زيست و سلامت اهميت نداشته باشد. ما بايد در حوزه مديريت با توجه به ظرفيت ها و توانايي‌ها از خانم‌ها استفاده کنيم.

در پايان اعضاي شوراي شهر تهران با حذف بند مربوط به سهم 50 درصدي زنان در حوزه‌هاي مديريتي شهر ، به اين طرح راي دادند.