رئیس مرکز مطالعات و برنامه‌ریزی شهر تهران:
فرهنگ و مدیریت جهادی از مصادیق مردم مداری، نوآوری و مسئولیت پذیری است
رئیس مرکز مطالعات و برنامه‌ریزی شهر تهران گفت: یکی از اصول محوری و بنیادی فرهنگ و مدیریت جهادی تاکید تام بر معنویت و ارزش‌های اخلاقی، اسلامی و انسانی است.
وی افزود: منظور از جهاد، مبارزه و نبرد رودررو نیست، بلکه جهاد به معنای زندگی پویا، هدفمند و آمیخته با کار و تلاش موثر در عرصه‌های سازندگی، مدیریتی و رفع مسائل و مشکلات انسان است. بر این اساس می‌توان از روش و سبک زندگی جهادی سخن گفت و این همان تاکید رهبر معظم انقلاب اسلامی است که فرمودند «در اداره کلان‌شهر تهران و همچنین در اداره کشور باید روحیه خدمت به مردم با نیت خدایی و با تکیه بر علم و درایت یا همان روحیه مدیریت جهادی حاکم باشد تا بتوان از مشکلات عبور کرد و به پیش رفت».
وی ادامه داد: فرهنگ و مدیریت جهادی در واقع یک مفهوم کلان است که از مصادیق آن مردم مداری، ولایت مداری، دین محوری، ایثار، خودباوری، نوآوری، مسئولیت پذیری و نظایر آن است.
نگاهداری افزود: فرهنگ و مدیریت جهادی را می‌توان عمل، پیامد یا حالتی دانست که برای تعالی بشر ایجاد شده و به معنای پیشرفت و متحول ساختن فرصت‌ها، کامل شدن، برتری بخشیدن و به طور کلی رشد منتج به تعالی و رشد کیفیت و عملکردها و رفتارهای انسانی است.
رئیس مرکز مطالعات و برنامه‌ریزی شهر تهران تصریح کرد: یکی از مباحثی که در سال‌های اخیر درباره ارتباط با روش زندگی جهادی و تاثیرگذاری آن بر شرایط جامعه مطرح بوده است، شناخت جایگاه روش زندگی در ساختارهای مدیریتی جامعه مدنی و اسلامی است.
وی تاکید کرد: شناخت روش زندگی توسط مسئولین و مردم و کاربرد آن در اجتماع و تبدیل آن به یک حرکت مداوم، ساری و جاری در جامعه یکی از وظایف مردم و حاکمیت و مدیریت در جامعه اسلامی است؛ و شاید منابع دینی نیز از مهم‌ترین منابع باشند که چگونگی کیفیت دینی به زندگی بخشیدن را تأمین می‌کند. آنچه از این منابع منتج می‌شود شاخصه‌های مردم سالاری، آگاهی، هدفمندی، تحرک و پویایی است و مهم‌ترین روش برای پیاده‌سازی و معرفی این سبک به جامعه، حمایت و عمل به آن توسط مدیران مردم مدار و دینی است.
وی در ادامه افزود: یکی از اصول فرهنگ و مدیریت جهادی تأکید تام بر معنویت، مردم داری و ارزش‌های اخلاقی، اسلامی و انسانی است. مدیریت جهادی بدون معنویت و باور به مردم وجود نخواهد داشت. امروزه با پیشرفت‌های علم، تاثیر معنویت و مردم‌مداری بر شاخص کارآمدی و کارایی، سلامت سازمانی، خدمت‌دهی مناسب، بهره‌وری، تکریم و نظایر آن بر هیچکس پوشیده نیست.
نگاهداری مهم‌ترین مؤلفه‌های مدیریت جهادی را ابعاد ساختاری، رفتاری و زمینه‌ای دانست و گفت: طبق بیان مقام معظم رهبری «اگر مدیریت جهادی یا همان کار و تلاش با نیت الهی و مبتنی بر علم و درایت حاکم باشد، مشکلات کشور، در شرایط کنونی فشارهای خباثت آمیز قدرت‌های جهانی، قابل حل است و کشور حرکت رو به جلو را ادامه خواهد داد».
وی خاطرنشان کرد: اجتناب از سیاست زدگی به معنای ارجحیت منافع و مصالح ملی بر منافع فردی و جناحی از دیگر شاخصه‌های مدیریت جهادی است که غایت خود را اثبات «کارآمدی دین در اداره جامعه» و تحقق «الگوی ایرانی- اسلامی پیشرفت» می‌داند.