حقوق دوميليون توماني پزشكان خانواده، دربرخي مناطق محروم باز هم افزايش مي‌يابد

به گزارش خبرنگار "شهر"، دكتر رحمت الله حافظي در حاشيه يازدهمين اجلاس مجمع مديران دبيرخانه‌هاي مركزي قواي سه گانه افزود: بر اساس اين آيين‌نامه، حسب سنوات خدمت تا 8 ساعت در ماه، از ساعات كار پرستار كاسته و پيش‌بيني مي‌شود تا پايان سال دستورالعمل اجرايي اين قانون تدوين و از ابتداي سال آينده عملياتي شود. وي درباره حقوق و دستمزد پزشكان خانواده نيز اظهار كرد: سال گذشته، افزايش قابل توجهي براي حقوق اين پزشكان در نظر گرفته شد و به منظور ماندگاري پزشكان در مناطق محروم و غيربرخوردار، حقوق اين پزشكان به حدود دو ميليون تومان رسيد. دكتر حافظي همچنين گفت: در مجموع حقوق اين پزشكان به طور متوسط، يك ميليون و 800 هزار تومان است، اما معتقديم كه پزشكان خانواده هنوز هم از حقوق و دستمزد كمي برخوردارند و در اين زمينه، مطالعه‌اي در دست انجام است تا در آينده نزديك افزايش حقوق پزشكان خانواده در برخي مناطق را داشته باشيم. وي درباره كسري اعتبارات، با بيان اين كه عمده كسري‌ 1900 ميليارد توماني وزارت بهداشت در سال 88 مربوط به مطالبات پرسنلي است، اظهار كرد: بر اين اساس بدنبال جلسات برگزار شده، معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رياست‌جمهوري براي تأمين 1200ميليارد تومان از اين كسري اعتبارات موافقت كرد. معاون توسعه مديريت و منابع وزارت بهداشت درباره كمبود منابع بيمه‌ها به عنوان مهمترين عامل تأخير در پرداخت‌هاي آنها تصريح كرد: تسويه‌حساب بيمه‌ها سه ماه بعد با بيمارستان‌ها و مراكز دولتي هيچ جاي دفاعي ندارد و به همين دليل از مجلس انتظار مي‌رود كه منابع لازم براي بيمه‌ها را تامين كنند و وارد اين فضا بشوند كه بيمه‌ها 25 درصد از ميزان هزينه‌هايي كه براي هر ماه پيش بيني مي‌شود را به عنوان پيش‌پرداخت به بيمارستان‌ها بپردازند و زماني كه بيمارستان‌ها اسناد را تحويل مي‌دهند حداكثر يك ماه فرصت داشته باشند با آنها تسويه‌حساب كنند. وي در ادامه با اشاره به فعاليت خانه‌هاي بهداشت در سراسر كشور گفت: در حال حاضر بالغ بر 18 هزار خانه بهداشت در سراسر كشور فعاليت دارند كه حدود 40 تا 50 درصد اين خانه‌هاي بهداشت فرسوده بوده و نياز به بازسازي و جايگزيني دارند. همچنين حدود 30 درصد خانه‌هاي بهداشت استيجاري هستند كه لازم است در اين زمينه اقدامات لازم صورت گيرد. در مجموع در اين زمينه و در سفرهاي استاني تعامل خوبي صورت گرفته است. دكتر حافظي در ادامه در رابطه با استخدام نيروي انساني در وزارت بهداشت گفت: وزارت بهداشت از ظرفيت قانوني برنامه چهارم توسعه براي استخدام نيرو نهايت استفاده را كرد و در مجموع طي 54 ماه گذشته 50 هزار و 220 نيرو به استخدام وزارت بهداشت درآمدند. وي افزود: با توجه به پايان برنامه چهارم توسعه، در حال حاضر مجوزي براي استخدام نيرو نداريم و بايد منتظر تصويب برنامه پنجم توسعه باشيم. معاون توسعه مديريت و منابع وزارت بهداشت در عين حال خاطرنشان كرد:‌سالانه حدود 8 هزار و 500 تا 9 هزار نفر از سيستم وزارت بهداشت خارج مي‌شوند كه انتظار است در برنامه پنجم توسعه معادل خروجي‌ها، مجوز استخدام صادر شود. همچنين لازم است براي مراكزي كه جديد راه‌اندازي مي‌شوند، پيش‌بيني‌هاي لازم براي تامين نيروي انساني صورت گيرد.