شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري و به استناد قانون مديريت خدمات كشوري با افزايش سن بازنشستگان مشاغل تخصصي موافقت كرد.
به گزارش شهر به نقل از پايگاه اطلاع رساني دولت، معاونت توسعه و سرمايه انساني رياست جمهوري با ابلاغ بخشنامه اي به همه دستگاه هاي اجرايي سنوات خدمت لازم براي بازنشستگي مشاغل تخصصي كه داراي مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد و بالاتر مي‌باشند را 35 سال تعيين كرد.
شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري و به استناد قانون مديريت خدمات كشوري و با عنايت به ابهامات و سوالات فراوان دستگاه هاي اجرايي و صندوق‌هاي بازنشستگي اجرايي و صندوق‌هاي بازنشستگي در رابطه با شرايط بازنشستگي مندرج در قانون مديريت خدمات كشوري، افزايش سن بازنشستگان مشاغل تخصصي را تصويب كرد.
بر اساس بخشنامه لطف الله فروزنده دهكردي، معاونت توسعه و سرمايه انساني رياست جمهوري سنوات خدمت لازم براي بازنشستگي مشاغل تخصصي كه داراي مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد و بالاتر مي‌باشند، (35) سال است.
اين بخشنامه همچنين اجازه مي دهد، دستگاه هاي اجرايي شاغلين مشمول اين بخشنامه را با درخواست خود آنان براي سنوات بالاتر از (30) سال، بازنشسته كنند.
بر اين اساس ، همچنين دستگاههاي اجرايي مي‌توانند شاغلين مشاغل تخصصي داراي مدرك كارشناسي و پايين تر را به شرط داشتن (30) سال سابقه خدمت بازنشسته كند.
