گامی تاریخی در مسیر عدالت شغلی در سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی فرهنگ و هنر، در این مراسم که با حضور مهرداد باقری پبدنی رئیس سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران، مجید باقری معاون برنامه‌ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران و امیر یزدی مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری تهران برگزار شد، از دستورالعمل تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادهای مستقیم با سازمان فرهنگی هنری رونمایی شد.

مهرداد باقری پبدنی در این مراسم اظهار داشت: یکی از اصلی‌ترین آرزوهای من و بسیاری از همکارانم در سازمان، به لطف خداوند در این دوره مدیریت شهری محقق شد. این اقدام گامی مؤثر در جهت تثبیت امنیت شغلی و ارتقاء جایگاه کارکنان پرتلاش سازمان است.

مجید باقری معاون شهرداری تهران نیز ضمن تشریح ابعاد اجرایی این تصمیم، آن را پاسخی به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های کارکنان شرکتی عنوان کرد و افزود: در گام نخست، نیروهای شرکت هادیان و در مرحله بعد نیروهای مؤسسه رشد و شکوفایی جوان مشمول این دستورالعمل خواهند شد. قرارداد این عزیزان از این پس به ‌صورت مستقیم با سازمان منعقد خواهد شد.

وی همچنین به تأثیرات مثبت این تصمیم اشاره کرد و گفت: افزایش حقوق و مزایا، همسان‌سازی رفاهیات با سایر کارکنان رسمی و ارتقاء امنیت شغلی از جمله دستاوردهای این طرح خواهد بود. امید است این اقدام، زمینه‌ساز افزایش انگیزه و بهره‌وری در محیط کار شود و شعار «ما به شما فکر می‌کنیم و شما به کار» به‌طور عملی محقق گردد.

در پایان این مراسم که با حضور پرشور بیش از نیمی از کارکنان خدمات، انتظامات، تأسیسات و دستیاران آموزش همراه بود، چهار نفر از همکاران سادات به نمایندگی از سایر کارکنان روی صحنه آمده و به‌صورت نمادین قرارداد مستقیم خود را با سازمان فرهنگی هنری امضا کردند. مسئولان ارشد شهرداری نیز در نقش کارفرما، این قراردادها را به‌صورت رسمی امضا کردند.

در پایان برنامه مهرداد باقری پبدنی رئیس سازمان فرهنگی هنری با اشاره به دغدغه‌های جدی این نهاد نسبت به ارتقاء جایگاه شغلی کارکنان، از نقش مؤثر همراهان این طرح قدردانی کرد و به پاس حمایت‌ها و همراهی‌های دلسوزانه معاون برنامه‌ریزی شهرداری، مدیرکل سرمایه انسانی و دیگر تلاش‌گران اداره کل سرمایه انسانی، به نمایندگی از تمامی کارکنان شرکتی، مراتب تقدیر و تشکر خود را اعلام کرد.