5 عضو جدید هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی را بشناسید
احکام اعضای جدید هیأت مدیره سازمان تأمین اجتماعی از سوی علی ربیعی به آنان ابلاغ شد.
به گزارش شهر به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، علی حیدری، محمدحسین مهدوی عادلی، محسن سرخو، علی ظفرزاده و عباس کبریائی زاده به عنوان اعضای جدید هیأت مدیره این سازمان انتخاب شدند.
براساس این گزارش علی حیدری دارای مدرک لیسانس مدیریت بیمه و فوق لیسانس مدیریت دولتی است. وی از کارکنان سازمان تأمین اجتماعی بوده و سوابقی همچون معاون اداری و مالی شرکت سرمایه گذاری خانه سازی ایران، رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل شرکت رفاه گستر تأمین اجتماعی، نایب رئیس هیأت مدیره و مدیرعامل شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین، معاون مدیرعامل در امور استان، سرپرست دفتر هیأت مدیره و مدیرعامل، مدیرکل دفتر بازرسی، معاون مدیرکل و سرپرست دفتر بازرسی تأمین اجتماعی را در کارنامه خود دارد.
همچنین محمدحسین مهدوی عادلی دارای مدرک فوق لیسانس اقتصاد نفت و دکترای اقتصاد بوده و مدیر گروه اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد است؛ مدیرعامل شرکت سرمایه گذاری توس گستر، مدیرعامل مؤسسه فرهنگی هنری خراسان، رئیس دانشکده مدیریت صنعتی (وزارت صنایع) مدیرمسئول مجله علمی پژوهشی دانش و توسعه، رئیس دانشکده امور اقتصادی وزارت اقتصاد، رئیس پژوهشکده اقتصاد انرژی (وزارت نفت) و عضو شورای پژوهشی اتاق بازرگانی ایران از جمله سوابق وی است.
محسن سرخو دارای مدرک مهندسی عمران و فوق لیسانس مدیریت صنعتی است و پیش از مدیرعامل و رئیس هیأت مدیره اتحادیه تعاونی مسکن کارگران ایران، رئیس سابق سازمان فنی و حرفه ای کشور و عضو هیأت اجرائی خانه کارگر را در سوابق کاری خود دارد.
علی ظفرزاده نیز لیسانس علوم آزمایشگاهی و فوق لیسانس مدیریت دارد و مدیرکل کار و اموراجتماعی خراسان، معاون سازمان صنایع کوچک و شهرکهای صنعتی ایران، دبیرکل جمعیت تولیدگرایان ایران و نماینده مجلس شورای اسلامی از جمله سوابق ایشان است.
عباس کبریائی زاده استاد دانشگاه تهران دارای دکترای تخصص فارماکولوژی است و پیش از این در سمت هایی از جمله مدیرعامل شرکت داروسازی الحاوی، عضو هیأت مدیره انجمن علمی داروسازان ایران و مدیر گروه اقتصاد و مدیریت دانشکده داروسازی دانشگاه علوم پزشکی تهران مشغول به فعالیت بوده است.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی هفته گذشته با تاکید بر این که تغییر و تحول در سازمان ها باید از بدنه اجرایی آغاز شود، گفت: اصلاح ساختار تأمین اجتماعی می تواند کل کشور را تحت تأثیر قرار دهد و مدیران سازمان باید آمادگی تحول ساختاری را داشته باشند.
گزارش خطا
پسندها:
۰
ارسال نظر
آخرین اخبار