جمعه ۲۸ ارديبهشت ۱۴۰۳
ساعت : ۰۷:۵۹
کد خبر: ۱۴۸۴۷
|
تاریخ انتشار: ۱۱ ارديبهشت ۱۳۸۹ - ۱۴:۳۷
معاون مالي اداري شهرداري تهران از برنامه‌ريزي اين مجموعه براي توليد ثروت ميان كارگران و كارمندانش خبر داد و گفت: در اين زمينه امسال سود 20 و 50 درصدي به ترتيب به سهام‌داران تعاوني مسكن و صندوق ذخيره كاركنان تعلق مي‌گيرد.

 به گزارش خبرنگار«شهر» حسين محمد پورزرندي، معاون اداري مالي شهرداري تهران در آيين بزرگداشت روزجهاني كاروكارگر در سالن همايش‌هاي ميلاد گفت: شهرداري تهران در دوره مديريت جديد همواره دغدغه معيشت كارگران و كارمندان خود را داشته و به همين منظور از ارديبهشت امسال طرح پرداخت هماهنگ حقوق كارگران را اجرا مي‌كند.

 

پورزرندي با اشاره به اينكه حقوق و مزاياي كارگران خدمات شهري، فضاي سبزرا پيمانكاران پرداخت مي‌كنند، گفت: براي پرداخت پيش از 25 هر ماه در قرارد ايشان بندي قيد شده است كه در تمامي قراردادهاي جديد اين مورد ذكر مي‌شود.

 

وي با بيان اينكه شهرداري براي توليد ثروت كارگران اين مجموعه برنامه ريزي كرده است، گفت: اين كار در تعاوني مسكن كاركنان بخش هاي مختلف پي گيري مي شود.

 

 معاون اداري مالي شهرداري تهران با اشاره به تاريخچه شكل گيري صندوق مهرگان در ناجا گفت: اين صندوق با سرمايه هزار ميلياردي در زمان مديريت شهردار كنوني تهران در ناجا شكل گرفت كه مشكل بسياري از كاركنان اين مجموعه را حل كرده و مي‌كند.

 

پورزرندي صندوق ذخيره كاركنان وتعاوني مسكن شهرداري را همانند مهرگان دانست و گفت: علاوه بر اين كارمنداني و كارگراني كه در اين دو مجموعه سهام داشتند علاوه بر پول اوليه خود 20 درصد سودسهام دريافت مي‌كنند. اعضاي صندوق ذخيره كاركنان نيز به ازاي هر 100 سهم 50 سهم سود تعلق مي گيرد كه با حساب بانك شهر آنها مي رود و سرمايه گذاري مي شود.

 

به گفته پورزرندي آزمون عضويت در منابع انساني شهرداري تهران نيز براي سال 89 به زودي براي انتخاب يك هزار و 200 نفر برگزار مي‌شود.

نظر شما