پورزرندي با اشاره به اينكه حقوق و مزاياي كارگران خدمات شهري، فضاي سبزرا پيمانكاران پرداخت ميكنند، گفت: براي پرداخت پيش از 25 هر ماه در قرارد ايشان بندي قيد شده است كه در تمامي قراردادهاي جديد اين مورد ذكر ميشود.
وي با بيان اينكه شهرداري براي توليد ثروت كارگران اين مجموعه برنامه ريزي كرده است، گفت: اين كار در تعاوني مسكن كاركنان بخش هاي مختلف پي گيري مي شود.
معاون اداري مالي شهرداري تهران با اشاره به تاريخچه شكل گيري صندوق مهرگان در ناجا گفت: اين صندوق با سرمايه هزار ميلياردي در زمان مديريت شهردار كنوني تهران در ناجا شكل گرفت كه مشكل بسياري از كاركنان اين مجموعه را حل كرده و ميكند.
پورزرندي صندوق ذخيره كاركنان وتعاوني مسكن شهرداري را همانند مهرگان دانست و گفت: علاوه بر اين كارمنداني و كارگراني كه در اين دو مجموعه سهام داشتند علاوه بر پول اوليه خود 20 درصد سودسهام دريافت ميكنند. اعضاي صندوق ذخيره كاركنان نيز به ازاي هر 100 سهم 50 سهم سود تعلق مي گيرد كه با حساب بانك شهر آنها مي رود و سرمايه گذاري مي شود.
به گفته پورزرندي آزمون عضويت در منابع انساني شهرداري تهران نيز براي سال 89 به زودي براي انتخاب يك هزار و 200 نفر برگزار ميشود.